Maatwerk dashboard
Jouw marketing investeringen en resultaten direct in beeld. In PixelKitchen vind je het beste recept voor jouw data!
Van Dyck Brown helpt je
Een stevig fundament voor digitale business
Van Dyck Brown is een online marketing agency gespecialiseerd in vastgoed, employer branding, recruitment marketing en software ontwikkeling. Wij kunnen heel goed datagedreven campagnes bedenken, opzetten en uitvoeren. Met oog voor detail, gestructureerd en effectief.
Wij helpen je met de vragen die je hebt over digitalisering en online uitdagingen. Als creatief bureau bieden we een persoonlijke aanpak, volledige focus en excellente maatwerkoplossingen. Samen maken we innovatieve en ambitieuze plannen die we ook voor je realiseren. Ons team weet jouw digitale business dromen waar te maken door een stevig fundament te bouwen en nieuwe inzichten voor online strategie en advertising te bieden.
- Meer dan 15 jaar ervaring
- De beste specialisten op ieder vakgebied
- Mindblowing campagnes
- Kennis van nieuwe advertentieplatforms
- Meten en analyseren als basis
- In-house built marketingdata platform
- Werkwijze volgens AVG/GDPR
Welkom Jos Hörchner
Bewezen entrepreneur gaat als Chief Revenue Officer aan de slag
Jos wordt verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de groeistrategie van Van Dyck Brown en voor het aansluiten van nieuwe klanten. Een belangrijke rol is daarbij weggelegd voor PixelKitchen, het in-house ontwikkelde SaaS van Van Dyck Brown.
“Met onze software kun je effectief alle marketingdata van je bedrijf integreren en visualiseren, zodat je betere beslissingen kan nemen.” aldus Hörchner.
Jos Hörchner heeft ruim 25 jaar ervaring in de marketing- en communicatiesector en was eerder oprichter van Pervorm, een digitaal marketingbureau dat in 2019 werd overgenomen door Deloitte Digital. Als Chief Revenue Officer zal hij bij Van Dyck Brown nauw samenwerken met oprichter Jan Pieter Kroon.
Wat kunnen we voor jou betekenen?
Recruitment marketing
Nog nooit was het zo moeilijk om goed personeel te vinden. Voor het eerst zijn er meer vacatures dan werkzoekenden.
Employer branding
Openstaande vacatures! Beter gezegd, welk bedrijf anno 2022 heeft er geen? Het aantal vacatures dat niet wordt ingevuld bereikt een recordhoogte.
Zet je data aan het werk
Real time jouw marketing investeringen en resultaten in beeld. Met PixelKitchen™ heb je altijd inzicht in je data.
Wij helpen met de uitdagingen in recruitment
- Moeilijk vervulbare vacatures
- Geen geschikte sollicitant te vinden
- Net binnen, en alweer weg
- Ik kan niet opboksen tegen de grote bedrijven
- Niemand reageert op de vacature
- Echt geen tijd om een wervingscampagne op te zetten
- Veel te hoge werkdruk op de vloer
Wij doen het goed!
Of toch niet? Snel inzicht in de verbeterpunten van je recruitment marketing proces. Maak stappen in het vinden van talent!
Employer branding en recruitment marketing
Onze specialisatie: van een sterk werkgeversmerk naar het invullen van vacatures
De arbeidsmarkt is nog nooit zo krap geweest. Talent vinden lijkt wel bijna onmogelijk. Weet je letterlijk en figuurlijk niet meer waar je het moet zoeken? Wij helpen je een sterk werkgeversmerk te bouwen als basis voor succesvolle wervingscampagnes. We kijken verder dan alleen de campagne. Door de kandidaatreis optimaal in te richten, zorgen we voor meer sollicitanten en de juiste match. Waarom je dat het beste met ons kan doen? Met de door onszelf ontwikkelde dashboarding tool PixelKitchen heb je altijd inzicht in de gemaakte kosten en resultaten en kun je snel besluiten nemen. Wij zijn Van Dyck Brown. Wat kunnen we voor jou betekenen?
Bekijk onze cases
Data driven Campagne
In tijden van krapte op de markt, de ruimte vinden om sneller vraag en aanbod bij elkaar te brengen.
Vorige
Volgende
Ons laatste nieuws
2023 Top 5 recruitment marketing succes: zo win jij als werkgever
Blog/ Employer branding/ Recruitment marketing
Houd controle over je eigen data met server side tagging
Blog/ Privacy en cookie management
Wat is een EVP een waarom is het onmisbaar voor een sterk werkgeversmerk?
Blog/ Employer branding
Vorige
Volgende