Wat zijn vacaturesites of jobboards?
Tinder voor werkzoekenden, maar dan serieuzer.
Vacaturesites of jobboards zijn online platforms waar bedrijven hun vacatures publiceren. Denk aan bekende namen als Indeed, Nationale Vacaturebank en Monsterboard, maar ook aan gespecialiseerde jobboards voor specifieke sectoren, functies of doelgroepen.
Jobboards blijven een belangrijk kanaal binnen recruitmentmarketing, vooral in een krappe arbeidsmarkt. Ze bieden niet alleen bereik, maar ook relevantie:
Doordat je je vacatures kunt richten op specifieke regio’s, vakgebieden of functieniveaus, vergroot je de kans op kwalitatieve reacties. Ook fijn: vacaturesites zijn schaalbaar en goed meetbaar. Je ziet precies hoeveel mensen je vacature bekijken, doorklikken en solliciteren. En met de juiste strategie (lees: pakkende vacatureteksten, goede timing en slimme mediakeuzes) haal je veel meer uit je investering dan simpelweg “een vacature plaatsen”.
Kortom:
Of je nu op zoek bent naar één nieuwe collega of een grotere wervingscampagne draait: een doordachte inzet van jobboards
is vaak de basis van succes.
Weten hoe wij je hierbij kunnen helpen?
Hier zet je jobboards voor in
Wat wil jij bereiken?
- De juiste kandidaten aantrekken
Breng je vacature onder de aandacht bij mensen die actief op zoek zijn.
- Gericht werven binnen je doelgroep
Kies jobboards die passen bij jouw branche, regio of functieniveau.
- Sneller resultaat boeken
Verspreid je vacature efficiënt en vergroot de kans op snelle reacties.
- Inzicht in bereik en sollicitaties
Meet hoeveel mensen je vacature zien, openen en reageren.
- Zichtbaar blijven in een concurrerende markt
Zorg dat jouw vacature bovenaan staat en niet verdwijnt tussen de massa.
- Slim omgaan met je budget
Door strategisch in te kopen haal je het maximale uit elk jobboard én ben je goedkoper uit dan wanneer je een recruiter inhuurt.
Welke vacaturesites zijn er?
Niet schieten met hagel, maar mikken met beleid.
Er zijn jobboards in alle soorten en maten. Denk aan grote, generieke platforms zoals Indeed, Nationale Vacaturebank of Jobbird, maar ook aan gespecialiseerde sites zoals Technicus.nl, ZorgpleinNoord of ICTerGezocht. Welk platform het meest geschikt is, hangt helemaal af van jouw doelgroep, branche, regio en het type functie dat je aanbiedt.
Het is zonde om je vacature zomaar overal te plaatsen. Slimme keuzes maken zorgt voor meer relevante sollicitaties en minder ruis. Wij helpen je bij het selecteren van de jobboards die écht werken voor jouw wervingsvraagstuk. Of je nu één vacature hebt of een compleet recruitmentplan nodig hebt.
Samen zorgen we voor maximale zichtbaarheid bij de juiste mensen, zonder onnodig mediabudget te verspillen.
openstaande vacatures
0
Van logistiek tot zorg en van marketing tot bouw. Om op te vallen tussen de vele openstaande vacatures is het belangrijk de juiste vacaturesites in te zetten.
jobboards
0
Generiek of niche, lokaal of landelijk: Nederland telt in totaal bijna 3000 jobboard. Wij helpen je de juiste selecteren.
via vacaturesites
+ 0 %
Je volgende collega? Die scrolt waarschijnlijk nú op een jobboard, bijna de helft van de werkzoekenden vindt daar zijn nieuwe baan.
Vacatures plaatsen op Indeed
De vacature? Groot. De factuur? Klein!
Indeed is hét grootste vacaturesite-platform van Nederland, en daarmee onmisbaar in veel wervingscampagnes. Maar zichtbaarheid kost geld, en zonder slimme inzet kan je budget snel verdampen. Van Dyck Brown is officieel partner van Indeed en kan daarom inkopen tegen scherpe tarieven.
Dankzij deze mediakorting haal je meer uit je budget en vergroot je jouw bereik zonder dat je er extra voor betaalt. Bovendien helpen we je bij het optimaliseren van je campagne-inzet, zodat jouw vacature boven de ruis uitkomt en de juiste kandidaten bereikt.
Waarom Van Dyck Brown?
Groot denken, klein schakelen. Dat is onze kracht.
Geen standaardplannen, geen dikke pakken papier. Bij Van Dyck Brown krijg je maatwerk dat echt bij je past. We zijn een boutique agency met een klein, betrokken team dat je organisatie écht leert kennen. Dat betekent: korte lijnen, slimme vragen en campagnes die doen wat ze moeten doen.
We combineren strategie met ‘gewoon lekker doorpakken’. Of je nu één vacature wil vervullen of een grote wervingscampagne de wereld in wil slingeren. Wij vertalen je doel naar een plan dat raakt én rendeert.
Samen brainstormen over vacaturesites?
Heb je vacatures om te vullen, maar geen idee waar je ze het best kunt plaatsen? Of weet je al precies wat je zoekt, maar wil je het slimmer aanpakken? Wij denken graag met je mee.