De employer branding strategie die werkt: zo trek je ook passieve kandidaten aan.
De employer branding strategie die werkt: zo trek je ook passieve kandidaten aan. Terug naar nieuws In een krappe arbeidsmarkt is het voor recruitmentbureaus en -afdelingen niet langer genoeg om simpelweg vacatures online te zetten en te wachten op reacties. De traditionele ‘post & pray’-aanpak, waarbij je een vacature publiceert en hoopt op de juiste…